Em cumprimento às normas de transparência salarial e de promoção da igualdade remuneratória entre mulheres e homens, disponibilizamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial referente ao 2º semestre de 2026.
O documento apresenta informações consolidadas sobre remuneração, composição do quadro de colaboradores e critérios relacionados à remuneração e às ações de diversidade, conforme dados disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
A empresa reafirma seu compromisso com a igualdade de oportunidades, a transparência e a valorização profissional, buscando promover um ambiente de trabalho cada vez mais justo, respeitoso e inclusivo.
Confira abaixo o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 2º Semestre de 2026:
